【年間休日123日】賃貸住宅設備(設計、施工管理)

募集要項

• 求人No

  R-006296

• 仕事内容

  ＼電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せします!/
  
  【主なお仕事内容】
  ■集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務
  ■施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認
  ■企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ■現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
  
  【職場環境や福利厚生など】
  ■キャリアパス:将来的には希望があれば、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携わるチャンスもあります。
  ■中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ☆35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
  
  まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

• 求めるスキル・経験

  必須の資格:一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれか

• 求める学歴

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• 勤務地

  石川県 金沢市

• 転勤

  あり

• 勤務時間

  9:00～18:00 ※施工管理職は8:00～17:00 （休憩時間：60分）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  あり （原則6ヶ月）

• 給与

  月収 24万円～33.6万円

• 賞与

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• 待遇・福利厚生

  ＜待遇＞
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  
  ＜福利厚生＞
  各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
  
  ★当社独自のユニークな福利厚生制度★
  ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
  ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
  ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
  ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
  ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
  ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
  ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
  ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)

• 備考

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企業情報

• 企業名

  企業名非公開

• 資本金

  16,195,715万円

• 従業員

  16093人

• 事業概要

  建築事業
  【住宅系】
  戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
  
  【建築系】
  商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム、都市開発事業、宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業、海外事業、不動産開発事業、その他 環境エネルギー事業