【年間休日123日】賃貸住宅施工管理(低層)

募集要項

• 求人No

  R-006304

• 仕事内容

  ＼低層アパートの施工管理業務をお任せ致します。/
  
  【主なお仕事内容】
  ■住宅事業部門に配属!同社が施工建築する戸建住宅(店舗、賃貸、医院併用型も有)の施工管理業務をお任せ致します。
  ■木造や鉄骨、RC造等の建築物があります。
  おおよそ平均5件程の住宅の現場監督をお任せ致します。(併用住宅の場合は現場専任でお任せする事も有)
  
  ■品質の保証面において、技能検定を修了した施工店による自主検査
  ■工事担当者による自主検査という二重のチェック
  ■本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理※本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
  ☆こうした高い品質を保証するための「トリプルチェック体制」をとっています。
  
  <環境>
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

• 求めるスキル・経験

  必須の資格:一級建築士または、一級建築施工管理技士
  経験:建築施工管理業務経験者

• 求める学歴

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• 勤務地

  石川県 金沢市

• 転勤

  あり

• 勤務時間

  8:00～17:00 （休憩時間：60分）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  あり （原則6ヶ月）

• 給与

  月収 24万円～33.6万円

• 賞与

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• 待遇・福利厚生

  ＜待遇＞
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  
  ＜福利厚生＞
  各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
  
  ★当社独自のユニークな福利厚生制度★
  ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
  ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
  ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
  ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
  ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
  ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
  ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
  ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)

• 備考

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企業情報

• 企業名

  企業名非公開

• 資本金

  16,195,715万円

• 従業員

  16093人

• 事業概要

  建築事業
  【住宅系】
  戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
  
  【建築系】
  商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム、都市開発事業、宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業、海外事業、不動産開発事業、その他 環境エネルギー事業