
CHECK POINT!
みなし残業なし
・みなし残業、固定残業はございません。残業発生時は別途給与支給致します!
残業ゼロの取り組み
ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業ゼロの取り組みをしております。当社の月間平均残業時間は3時間以下です。
プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
スキルアップ
・ナーシングホームは他の有料老人ホームとは異なり、医療行為やターミナルケアが多いため、スキルアップに繋がります。
・みなし残業、固定残業はございません。残業発生時は別途給与支給致します!
残業ゼロの取り組み
ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業ゼロの取り組みをしております。当社の月間平均残業時間は3時間以下です。
プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
スキルアップ
・ナーシングホームは他の有料老人ホームとは異なり、医療行為やターミナルケアが多いため、スキルアップに繋がります。
募集要項
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- 求人No
- R-007271
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- 仕事内容
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住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の施設内訪問看護管理者を募集しています。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
主な業務内容
労務管理補助
請求管理補助
入居者様対応
行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)
管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
医療品管理 医療処置など 看護業務全般
ケアのポイント
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。
夜勤体制について
夜間は介護士と2人体制で夜勤を行いますので、安心してケアができます。
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- 求めるスキル・経験
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資格
正看護師
経験
病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上
以下の経験をお持ちの方は優遇します
看護師長経験
以下での勤務経験者は優遇いたします
内科小児科クリニック
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
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- 求める学歴
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- 勤務地
- 富山県 富山市
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- 転勤
- なし
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- 勤務時間
- ① 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間) ② 16:30~翌9:30(休憩60分、実働16時間) ※夜勤:月3回の予定です。 ※勤務日は相談に応じます。 ※時間外はほとんどございません (休憩時間:60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- あり (3か月)
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- 給与
- 月収 35万円~45万円
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- 賞与
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- 待遇・福利厚生
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<待遇>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)
交通費規定支給(20,000円/月まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(規定あり)
年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
人事評価制度あり(昇給年1回)
制服貸与
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- 備考
- 受動喫煙防止措置:あり 屋内禁煙
企業情報
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- 企業名
- 企業名非公開
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- 資本金
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- 従業員
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- 事業概要
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