施設内の訪問看護管理者

企業名非公開

CHECK POINT!

みなし残業なし

・みなし残業、固定残業はございません。残業発生時は別途給与支給致します!
残業ゼロの取り組み

ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業ゼロの取り組みをしております。当社の月間平均残業時間は3時間以下です。
プライベートを大切にできる職場環境

・当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
スキルアップ

・ナーシングホームは他の有料老人ホームとは異なり、医療行為やターミナルケアが多いため、スキルアップに繋がります。

募集要項

  • 求人No
    R-007271
  • 仕事内容
    住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の施設内訪問看護管理者を募集しています。
    訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
    主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。

    主な業務内容

    労務管理補助
    請求管理補助
    入居者様対応
    行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)
    管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。

    バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
    医療品管理 医療処置など 看護業務全般
    ケアのポイント

    寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
    褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

    夜勤体制について

    夜間は介護士と2人体制で夜勤を行いますので、安心してケアができます。
  • 求めるスキル・経験
    資格

    正看護師
    経験

    病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上
    以下の経験をお持ちの方は優遇します

    看護師長経験


    以下での勤務経験者は優遇いたします

    内科小児科クリニック
    グループホーム
    サービス付高齢者住宅
    住宅型有料老人ホーム
    特別養護老人ホーム
    介護老人保健施設
    介護付有料老人ホーム
  • 求める学歴
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  • 勤務地
    富山県 富山市
  • 転勤
    なし
  • 勤務時間
    ① 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間) ② 16:30~翌9:30(休憩60分、実働16時間) ※夜勤:月3回の予定です。 ※勤務日は相談に応じます。 ※時間外はほとんどございません (休憩時間:60分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    あり (3か月)
  • 給与
    月収 35万円~45万円
  • 賞与
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  • 待遇・福利厚生
    <待遇>
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    <福利厚生>
    社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)
    交通費規定支給(20,000円/月まで)
    マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    退職金制度あり(規定あり)
    年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
    人事評価制度あり(昇給年1回)
    制服貸与
  • 備考
    受動喫煙防止措置:あり 屋内禁煙

企業情報

  • 企業名
    企業名非公開
  • 資本金
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  • 従業員
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  • 事業概要
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