【補償技術者】富山市|補償業務・建築経験を活かす|社員のWLBを大切にしています
企業名非公開
CHECK POINT!
◇土日祝休みの完全週休2日制
◇年間休日125日
◇資格保持者には毎月の特技手当を支給
◇男女とも取得実績のある育児休業制度
決算期2024/09 売上高4,443百万円
決算期2025/09 売上高4,899百万円
■地域密着型の高度専門技術者集団を目指して:
地域密着型の総合建設コンサルタントとして、官公庁からの受注比率が高く、財務面も安定しています。
■仕事も私生活も、ワークライフバランスを徹底して:
当社にとって、社員は最も大切な財産と考え、社員が生き生きと働き続けるために、業界内ではいち早く時間外労働時間の削減に取り組んできました。育児休業は男女ともに取得実績があり、多くの女性技術者が活躍中です。
◇年間休日125日
◇資格保持者には毎月の特技手当を支給
◇男女とも取得実績のある育児休業制度
決算期2024/09 売上高4,443百万円
決算期2025/09 売上高4,899百万円
■地域密着型の高度専門技術者集団を目指して:
地域密着型の総合建設コンサルタントとして、官公庁からの受注比率が高く、財務面も安定しています。
■仕事も私生活も、ワークライフバランスを徹底して:
当社にとって、社員は最も大切な財産と考え、社員が生き生きと働き続けるために、業界内ではいち早く時間外労働時間の削減に取り組んできました。育児休業は男女ともに取得実績があり、多くの女性技術者が活躍中です。
募集要項
-
- 求人No
- R-009594
-
- 仕事内容
-
当社は、1964年の創立以来60年以上にわたり、北陸を拠点として、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントです。北陸でトップクラスの技術力を誇り、全国20カ所以上の事業拠点を有しています。
補償コンサルタントは、公共事業と地域住民をつなぐ架け橋となる仕事です。土地や建物の調査・補償額算定などの専門業務に加え、権利者との信頼関係を築きながら事業の円滑な推進を支えます。専門知識とコミュニケーション力の両方を活かせることが大きな魅力です。自ら携わった事業が地域のインフラとして形に残り、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。人と地域の未来に貢献できる専門技術者として活躍してみませんか。
●職務の内容
・土地を買収するための土地価格算定業務
・公共事業等による移転が必要となる建物等の移転補償額算定業務
・道路工事、地盤変動等によって影響が出る可能性のある建物等への工損調査業務
・用地交渉業務
・各種申請書類の作成業務
●職務の魅力
1. 社会インフラ整備に欠かせない仕事
道路や河川、公園、鉄道などの公共事業を進めるためには、土地や建物に関する補償業務が欠かせません。事業の円滑な推進を支える重要な役割を担っています。
2. 専門性の高い技術職
建物調査や事業損失、土地評価など、法律・不動産・建築の知識を活かせる専門職です。経験を積むことで補償業務管理士などの資格取得にもつながり、市場価値の高い技術者を目指せます。
3. 人と接するやりがいがある
補償業務では権利者との対話や説明が重要になります。高度な専門知識とコミュニケーション能力を活かしながら、信頼関係を築き、事業への理解を得ることで大きな達成感を得られます。
4. まちづくりに直接貢献できる
自ら携わった事業が完成し、新しい道路や河川、公園などとして地域に残ります。地域の発展や防災、安全・安心な暮らしに貢献できることは大きな魅力です。
5. 幅広いスキルが身につく
調査力、分析力、法令知識、説明力、折衝力など、多様な能力を身につけることができます。技術者でありながら「人と社会をつなぐ仕事」であることが、補償業務ならではの魅力です。
-
- 求めるスキル・経験
-
【必要業務経験】
・補償業務の実務経験をお持ちの方
・建築業務の実務経験をお持ちの方
【優遇要件】
・補償業務管理士
・一級または二級建築士
【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・新たな手法に取り組める方
・チームで協力して業務に臨める方
-
- 求める学歴
- 不問
-
- 勤務地
- 富山県 富山市
-
- 転勤
- なし
-
- 勤務時間
- 8:30-17:00(休憩12:00~13:00) (休憩時間:60分)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 試用期間
- あり (3ヶ月)
-
- 給与
- 年収 450万円~800万円(月収 28万円~50万円)
-
- 賞与・手当・昇給
-
賞与:7月、12月に支給(過去実績5ヶ月)
手当:通勤手当、家族手当、若年者賃貸住宅補助手当(3万円)、特技手当(技術士:5万円/月など)
-
- 福利厚生
-
育児休業、育児短時間勤務、介護休業制度、定期健康診断、人間ドック補助制度、産業医による健康相談、過重労働対策・健康管理制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、企業年金基金、社内研修制度、技術士等国家資格取得支援、資格受験費用負担、博士号取得支援制度、研修旅行制度、社員慰労会、クラブ活動支援、奨学金返還支援制度、ノー残業デー推進、全社19時消灯推進、女性活躍活動推進
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
- 備考
- 受動喫煙防止措置:あり 屋内禁煙
企業情報
-
- 企業名
- 企業名非公開
-
- 資本金
- 9,500万円
-
- 従業員
- 270人
-
- 事業概要
- 社会基盤整備にかかわる設計、調査・計画、計測・空間情報、補償、地質業務を行う建設総合コンサルタント
該当の求人が見つかりませんでした。